IT Talent Acquisition H/F

Responsabilités générales

Rattaché(e) à la Responsable RH & Recrutement, vous participez à l’intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l’intégration des consultants.

Mettre en œuvre la stratégie de sourcing en utilisant l’ensemble des outils existants (jobboards et LinkedIn) afin de trouver des profils adéquats.
Réaliser les pré qualifications téléphoniques.
Réaliser les entretiens en présentiel ou en visio
Suivre l’intégralité du processus de recrutement en collaboration étroite avec les opérationnels.
Rédiger et diffuser les annonces.
Apporter de la visibilité sur votre activité : KPI illustrant l’avancée de vos recherches et des contacts entrepris, vision du marché pour mettre en place des leviers d’action.
Participer au onbording des nouveaux collaborateurs
Participer à des actions de relations écoles.

Cette liste n’est pas limitée et pourra être adaptée en fonction du profil

Processus de recrutement

Un processus de recrutement rapide et simplifié en 3 étapes :

Un premier entretien avec un responsable du recrutement
Un entretien technique pour tester vos compétences
Un entretien final avec un membre de l’équipe Business avec qui vous pourrez parler de vos ambitions de carrière chez Novelis et avoir une vision globale du groupe.

Postuler

Coopter

Profil recherché

Quelques compétences opérationnelles :

Master RH
Première expérience dans le recrutement idéalement sur des postes liés au digital et à la tech
Etre à l’aise à l’écrit et à l’oral

Mais surtout de grandes qualités humaines :

Intelligence collective et esprit d’équipe
Curiosité et dynamisme
Capacité à prendre des initiative et à sortir de sa zone de confort
Ténacité et autonomie
Envie de devenir expert en sourcing, de dénicher/approcher/attirer des profils en pénurie

*Toutes nos offres sont ouvertes aux travailleurs handicapés

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui a fait de l’innovation et de la R&D une priorité stratégique dans son développement et que vous recherchez une équipe soudée pour accompagner votre montée en compétences, alors rejoignez-nous et vivez l’expérience Novelis !

Travailler chez Novelis ?

Startup internationale de conseil et technologies, nous accompagnons nos clients partenaires autour d’architectures innovantes, la data, l’Intelligence Artificielle et la Robotic Process Automation (RPA).

Novelis est une structure dynamique et agile qui a fait le choix d’investir 30% de son CA en R&D au travers de son Lab Novelis. Nous souhaitons par ce biais impacter et faire évoluer la recherche scientifique.

Nous avons remporté la 2ème place lors du challenge de recherche international SPIDER autour du NLP, en savoir plus.

Les plus :

Un esprit start-up qui favorise la prise d’initiative et la montée rapide en compétence
Travailler aux côtés d’experts en IA & RPA et passionnés de techno
Bénéficier d’une palette d’activités à 360
Intégrer une entreprise qui édite ses propres solutions logicielles grâce à des technologies innovantes qui n’ont pas encore fait leur preuve

Rejoindre Novelis, c’est faire partie d’un projet collectif d’entreprise, travailler sur des technos émergeantes et avoir un impact sur le monde technologique de demain.
#WeImpactBusiness #WeImpactTechnologies

Ils temoignent

C’est parce qu’il y a toujours de nouveaux défis à relever que chez Novelis, vous ne vous engagez pas seulement pour une mission, mais pour une carrière complète.

Rejoindre Novelis, c'est faire un pari sûr sur l'avenir, c'est rejoindre une entreprise jeune, dynamique, avec beaucoup d'ambition dans sa stratégie de croissance. C'est un peu comme rejoindre une entreprise "du futur"...

Lorsque je suis arrivé chez Novelis, j'ai tout de suite été frappé par la richesse du modèle proposé et les qualités humaines des associés et des équipes. Novelis est une structure un peu hybride à mi-chemin entre la startup, le cabinet de conseil, l'éditeur et la société de services...

Offre d'emploi

CDI

Fonction support

PARIS

Bac +5